【就活を控えた息子・娘のために何を選ぶべき？】親のための就活服ガイド

「そろそろ就活が始まるけど、準備は大丈夫？」と聞いても、「うん、大丈夫」と言いつつ、実際は何も進んでいない…。そんな様子に、親として少し気になっていませんか？ 就活では、スーツやシャツ、靴、小物など、準備するものが意外と多いもの。でも、最近の就活ルールや服装のマナーは昔と変わっていて、「何を準備すれば正解？」と迷う親御さんも多いのが現状です。

例えば、昔のように3月1日から就活が始まるのではなく、今では大学1年生・2年生のうちからインターンや合同説明会に参加し、早期選考で内定をもらう学生が増えています。 とはいえ合同説明会に興味のある学生も、「何を着ていけばいいか分からない」と悩んでいるのが実際のところ。私服だと「どこまでOKか分からない」と不安に思ったり、面接の際のスーツの着こなしについても不安を抱いたりする学生が増えています。 そんな服装に関する不安を解消するためには、親御さんがしっかりと準備をサポートすることが大切です。就活に必要なアイテムや着回しのコツをしっかり押さえて、お子さんが自信を持って就活に臨めるよう、一緒に準備を進めていきましょう！

「就活用にスーツを買うのはいいけれど、何着も揃えるのは大変…」そう感じる親御さんも多いのではないでしょうか？ 実は、基本のスーツを上手に着回せば、面接や説明会、インターン、OB訪問など、さまざまな場面に対応できます。

カジュアル面接では「ラフすぎず、フォーマルすぎず」のバランスがカギ。清潔感を大切にしつつ、企業に合った服装を選びましょう。 迷ったらブラウス＋ジャケットが定番！

パンツスーツの際はしっかり黒やネイビー等の暗めの色のベルトを締めていくといいですね！

ブラックフォーマル、準備していますか？ いざというときに必要になるのに、気づいたら手元にない…… そんな経験をしたことがある方も多いのではないでしょうか。 ブラックフォーマルは冠婚葬祭や式典など、フォーマルな場面で必須のアイテム。だからこそ、一着しっかりとしたものを持っておくと安心ですよ。

就職活動には、平均11万円（地方では15.7万円）もの費用がかかると言われています。 交通費や宿泊費、リクルートスーツなど、準備にかかる出費は意外と大きく、面接が続くとアルバイトも難しくなるため、経済的な負担が増していきます。 さらに、かつての就職活動は「3月1日解禁、内定式は10月」といった明確なスケジュールがありましたが、現在はその枠組みが崩れつつあります。そのため、「就活に終わりがない」 という状況が、学生にとって大きなストレスになっています。 一方で、企業側の採用活動も早期化が進み、簡単に内定が出るケースも増加。その結果、内定をもらった学生の約8割が、その後も就職活動を続けるというデータもあります。「このまま決めてしまっていいのか？」 という迷いが生まれ、最後の最後まで悩む学生が多いのが現状です。 就活は精神的にも負担が大きいため、親の支えが重要です。「早く決めなさい！」と急かすより、「自分に合う会社を見つけることが大事」と伝えてあげる方が、子どもも落ち着いて活動できます。 最終的にどの会社に入社するのかを決めるのは、まさに就活のゴール。早く内定を得られたとしても、その後の選択こそが本当の意味での「就職活動」なのかもしれません。 焦る気持ちを抑え、まずは話をじっくり聞く姿勢を持ってあげるといいと思います！「努力していること自体が素晴らしい」と励まし、前向きな気持ちを持てるようサポートすることが大切です。 ◎情報収集の手伝い 最新の就活情報を共有し、一緒に整理する ◎面接の練習相手になる 模擬面接で緊張をほぐす。 ◎生活面の支援 健康的な食事やリラックスできる環境を整える。 焦らずじっくり応援していきましょう！